Niesubordynacja w pracy – jakie są jej przyczyny i objawy?
Niesubordynacja w pracy to zachowanie pracownika polegające na niewykonywaniu poleceń służbowych lub naruszaniu obowiązków wynikających z umowy i Kodeksu pracy. Może przyjmować różne formy – od odmowy wykonania polecenia po ignorowanie zasad obowiązujących w firmie. Sprawdź, jakie są najczęstsze przyczyny...
Czytaj więcej