Blog

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2022/09/AdobeStock_436770224.webp

Według licznych badań odejście bliskiej osoby to jedno z najbardziej traumatycznych przeżyć w całym życiu. Nic więc dziwnego, że ludzie potrzebują wtedy wyjątkowego traktowania. Kodeks pracy przygotował z tego względu urlop okolicznościowy z powodu śmierci członka rodziny. W tym artykule wyjaśnimy, komu on przysługuje i ile dni trwa. Ile dni urlopu okolicznościowego przysługuje na śmierć...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/10/jak-podniesc-efektywnosc-pracownikow-w-biurze-1280x640.jpg

Praca w biurze jest bardzo wymagająca, przez co pracownicy nie zawsze osiągają zadowalające wyniki. Firma nie może się wtedy rozwijać, a zdobywanie nowych klientów staje się opornym zadaniem. Można więc stwierdzić, że do jednych z najtrudniejszych wyzwań pracodawcy należy dokonanie ruchów powodujących podniesienie efektywności pracowników. Nasuwa się jednak od razu pytanie — jak to zrobić? Czy...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/05/Style-zarzadzania-1280x640.jpg

Każdy zespół działający w ramach danej organizacji czy przedsiębiorstwa tworzą różni ludzie. W zależności od specyfiki wyznaczonych obowiązków dobiera się najczęściej osoby z określonymi predyspozycjami. Oprócz kompetencji ogromne znaczenie ma również charakter człowieka, który w znacznym stopniu determinuje sposób jego funkcjonowania. I właśnie dlatego różnorodność grup i samych jednostek sprawia, że konieczne stało się opracowanie...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2022/09/AdobeStock_305010865-1280x640.webp

Każdy człowiek potrzebuje od czasu do czasu wziąć kilka lub kilkanaście dni wolnych od pracy. Dzieje się tak zwłaszcza w okresie wakacyjnym, gdy ludzie chcą przeżyć miło czas, tylko wypoczywając. Życie jest jednak bardzo nieprzewidywalne i samo pisze własne scenariusze. Zdarzają się szczególne sytuacje, w których splot wydarzeń wymaga natychmiastowego i niespodziewanego oderwania się od...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/08/jak-napisac-i-wykorzystac-referencje-1280x640.jpg

Potencjalny pracodawca jest zainteresowany Twoim doświadczeniem, wykształceniem i umiejętnościami, ale możesz także przedstawić się referencjami wystawionymi przez osoby i firmy, których opinia w tym momencie ma znaczenie. Od kogo zatem warto zdobywać referencje? Jak powinny one brzmieć, żeby były wartościowym elementem promocji zawodowej? Oto kilka zasad, które warto poznać. Referencje – kogo poprosić o ich...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2022/09/shutterstock_1708574428.webp

Wniosek o urlop wypoczynkowy – gotowy wzór do wypełnienia wraz z omówieniem Zapraszamy do przeczytania kolejnego artykułu z tematyki dotyczącej szeroko pojętego urlopu wypoczynkowego. Wcześniej omówiliśmy już między innymi wymiar oraz warunki jego przydzielenia. Tym razem zajmiemy się wnioskiem o urlop wypoczynkowy. Sprawdź, jak wygląda gotowy wzór z dokładnym objaśnieniem poszczególnych elementów. Czy wniosek o...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/08/klauzula-o-przetwarzaniu-danych-osobowych-w-cv-element-obowiazkowy-1280x640.jpg

Pracownik, który aplikuje na dane stanowisko, koncentruje się przede wszystkim na zrobieniu pozytywnego wrażenia na rekrutrze. Jednak nawet najlepiej przygotowane dokumenty mogą pozostać bez odzewu, gdy zapomni się o pewnym szczególe, jakim jest klauzula RODO o przetwarzaniu danych osobowych. Na czym ona polega? Z jakich przepisów wynika? Dlaczego trzeba o niej pamiętać? Poniżej odpowiadamy na...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2022/08/shutterstock_286469927-1000x640.webp

Praca na pół etatu a urlop wypoczynkowy – wszystkich zainteresowanych tą tematyką zachęcamy do pozostania z nami. Na blogu naszej agencji pracy pojawiały się już wprawdzie artykuły o dniach wolnych od pracy. Tym razem zajmiemy się jednak bardzo ciekawym, lecz – jak się zaraz okaże – całkiem łatwym zagadnieniem. Wyjaśnimy, ile takich dni wolnych przysługuje...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/06/Rekrutacja-jako-element-employer-brandingu-1280x640.jpg

Działania w zakresie employer brandingu realizowane są równocześnie na wielu poziomach. Jednym z najważniejszych aspektów jest rekrutacja stanowiąca element bezpośredniego kontaktu z osobami z zewnętrznego otoczenia organizacji czy firmy, które starają się o wstąpienie w jej szeregi. W związku z tym od jakości procesów rekrutacyjnych zależy ich efektywność, a więc i pozyskiwanie najbardziej wartościowych pracowników....

KontaktAsistwork
Asistwork to agencja pracy tymczasowej, która pomaga dotrzeć do kandydatów w 18 lokalizacjach w Polsce.
Nasze biuraGdzie nas znajdziesz?
Skontaktuj się z namiZnajdziemy rozwiązanie
Jesteśmy firmą z doświadczeniem, od 8 lat tworzymy Polski rynek. Pomagamy kandydatom w budowaniu ich kariery, a klientom w znalezieniu odpowiedniego pracownika.

© 2014 – 2022 Asistwork