Według licznych badań odejście bliskiej osoby to jedno z najbardziej traumatycznych przeżyć w całym życiu. Nic więc dziwnego, że ludzie potrzebują wtedy wyjątkowego traktowania. Kodeks pracy przygotował z tego względu urlop okolicznościowy z powodu śmierci członka rodziny. W tym artykule wyjaśnimy, komu on przysługuje i ile dni trwa. Ile dni urlopu okolicznościowego przysługuje na śmierć...
Praca w biurze jest bardzo wymagająca, przez co pracownicy nie zawsze osiągają zadowalające wyniki. Firma nie może się wtedy rozwijać, a zdobywanie nowych klientów staje się opornym zadaniem. Można więc stwierdzić, że do jednych z najtrudniejszych wyzwań pracodawcy należy dokonanie ruchów powodujących podniesienie efektywności pracowników. Nasuwa się jednak od razu pytanie — jak to zrobić? Czy...
W życiu zdarzają się takie sytuacje, gdy trudno skupić się na czymkolwiek innym, a praca schodzi na dalszy plan. Dzieje się tak między innymi w przypadku ślubu – swojego lub bliskiej osoby. Nic więc dziwnego, że każdemu zależy wtedy na oderwaniu się od obowiązków służbowych. Na szczęście istnieje taka możliwość, a jest nią tak zwany...
Każdy zespół działający w ramach danej organizacji czy przedsiębiorstwa tworzą różni ludzie. W zależności od specyfiki wyznaczonych obowiązków dobiera się najczęściej osoby z określonymi predyspozycjami. Oprócz kompetencji ogromne znaczenie ma również charakter człowieka, który w znacznym stopniu determinuje sposób jego funkcjonowania. I właśnie dlatego różnorodność grup i samych jednostek sprawia, że konieczne stało się opracowanie...
Każdy człowiek potrzebuje od czasu do czasu wziąć kilka lub kilkanaście dni wolnych od pracy. Dzieje się tak zwłaszcza w okresie wakacyjnym, gdy ludzie chcą przeżyć miło czas, tylko wypoczywając. Życie jest jednak bardzo nieprzewidywalne i samo pisze własne scenariusze. Zdarzają się szczególne sytuacje, w których splot wydarzeń wymaga natychmiastowego i niespodziewanego oderwania się od...
Potencjalny pracodawca jest zainteresowany Twoim doświadczeniem, wykształceniem i umiejętnościami, ale możesz także przedstawić się referencjami wystawionymi przez osoby i firmy, których opinia w tym momencie ma znaczenie. Od kogo zatem warto zdobywać referencje? Jak powinny one brzmieć, żeby były wartościowym elementem promocji zawodowej? Oto kilka zasad, które warto poznać. Referencje – kogo poprosić o ich...
Wniosek o urlop wypoczynkowy – gotowy wzór do wypełnienia wraz z omówieniem Zapraszamy do przeczytania kolejnego artykułu z tematyki dotyczącej szeroko pojętego urlopu wypoczynkowego. Wcześniej omówiliśmy już między innymi wymiar oraz warunki jego przydzielenia. Tym razem zajmiemy się wnioskiem o urlop wypoczynkowy. Sprawdź, jak wygląda gotowy wzór z dokładnym objaśnieniem poszczególnych elementów. Czy wniosek o...
Pracownik, który aplikuje na dane stanowisko, koncentruje się przede wszystkim na zrobieniu pozytywnego wrażenia na rekrutrze. Jednak nawet najlepiej przygotowane dokumenty mogą pozostać bez odzewu, gdy zapomni się o pewnym szczególe, jakim jest klauzula RODO o przetwarzaniu danych osobowych. Na czym ona polega? Z jakich przepisów wynika? Dlaczego trzeba o niej pamiętać? Poniżej odpowiadamy na...
Praca na pół etatu a urlop wypoczynkowy – wszystkich zainteresowanych tą tematyką zachęcamy do pozostania z nami. Na blogu naszej agencji pracy pojawiały się już wprawdzie artykuły o dniach wolnych od pracy. Tym razem zajmiemy się jednak bardzo ciekawym, lecz – jak się zaraz okaże – całkiem łatwym zagadnieniem. Wyjaśnimy, ile takich dni wolnych przysługuje...
Działania w zakresie employer brandingu realizowane są równocześnie na wielu poziomach. Jednym z najważniejszych aspektów jest rekrutacja stanowiąca element bezpośredniego kontaktu z osobami z zewnętrznego otoczenia organizacji czy firmy, które starają się o wstąpienie w jej szeregi. W związku z tym od jakości procesów rekrutacyjnych zależy ich efektywność, a więc i pozyskiwanie najbardziej wartościowych pracowników....
© 2014 – 2022 Asistwork
