HomeCategory

Czytelnia

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/10/Czym-jest-mobbing-w-pracy-1280x640.jpg

Firmy i miejsca pracy mają różne standardy. Z tego względu nie każdy ma przywilej realizowania obowiązków służbowych w przyjaznej atmosferze. Czasami zdarzają się bardzo niechciane sytuacje, a jedną z nich jest tak zwany mobbing. Warto dowiedzieć się, czym on jest, a także co robić w przypadku jego wystąpienia. Przeczytaj i dowiedz się odpowiedzi na te...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/09/czy-rynek-pracownika-to-juz-przeszlosc-1280x640.jpg

Pandemia koronawirusa mocno odbiła swoje piętno na rynku zatrudnienia. Nastąpił spadek liczby migrantów zarobkowych, postęp technologiczny przyczynił się do przyspieszonej automatyzacji, a regulacja pracy zdalnej przy pomocy stosownych ustaw i trudne renegocjacje umów tylko dokończyły dzieła, jakim było skończenie się rynku pracownika. Poprzedni rok przyniósł wiele zmian, które będą ciągnęły się za nami przez wiele...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/09/czy-pracodawca-moze-zwolnic-pracownika-na-l4-1280x640.jpg

Zwolnienie pracownika na L4. Kiedy jest to możliwe? Kodeks pracy zabrania zwalniania pracownika, gdy ten przebywa na L4, ponieważ jest to uzasadniona nieobecność. Ustawa jednak daje możliwości rozwiązania umowy o pracę, ale tylko w skrajnych przypadkach. Za takie można uznać między innymi zbyt częste przebywanie na zwolnieniu lekarskim lub zbyt długie. Oznacza to więc, że...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/08/klauzula-o-przetwarzaniu-danych-osobowych-w-cv-element-obowiazkowy-1280x640.jpg

Pracownik, który aplikuje na dane stanowisko, koncentruje się przede wszystkim na zrobieniu pozytywnego wrażenia na rekrutrze. Jednak nawet najlepiej przygotowane dokumenty mogą pozostać bez odzewu, gdy zapomni się o pewnym szczególe, jakim jest klauzula o przetwarzaniu danych osobowych. Na czym ona polega? Z jakich przepisów wynika? Dlaczego trzeba o niej pamiętać? Poniżej odpowiadamy na te...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/08/jak-napisac-i-wykorzystac-referencje-1280x640.jpg

Potencjalny pracodawca jest zainteresowany Twoim doświadczeniem, wykształceniem i umiejętnościami, ale możesz także przedstawić się referencjami wystawionymi przez osoby i firmy, których opinia w tym momencie ma znaczenie. Od kogo zatem warto zdobywać rekomendacje? Jak powinny one brzmieć, żeby były wartościowym elementem promocji zawodowej? Oto kilka zasad, które warto poznać. Referencje – od kogo warto je...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/08/szukasz-nowej-pracy-unikaj-tych-bledow-1280x640.jpg

Dawno minęły czasy, gdy pracowało się kilkadziesiąt lat w jednym miejscu. Dziś coraz częściej trzeba być przygotowanym na częste zmiany zatrudnienia. W tym artykule poruszamy temat poszukiwań nowej pracy, ale jeszcze przed odejściem z obecnej. Oto aspekty, które warto rozważyć w tym kontekście. Zachowaj dyskrecję Poszukiwanie pracy odbywa się na własną rękę i dopiero przy...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/07/pytania-zabronione-podczas-rekrutacji-1280x640.jpg

Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest poznanie kandydata na dane stanowisko, ale to wcale nie oznacza, że można zadać mu każde pytanie, jakie pojawia się w głowie rekrutera. Poruszanie niektórych tematów jest zarówno niepotrzebne, jak i niezgodne z prawem. Dowiedz się, jakiego rodzaju pytania są wykluczone z punktu widzenia obowiązujących przepisów. Podstawa prawna Kodeks pracy (art. 22)...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/07/czy-pracownik-moze-odmowic-pracy-w-czasie-upalow-1280x640.jpg

Chociaż w Polsce panuje dość umiarkowany klimat, zdarza się, że skrajnie wysokie temperatury latem utrudniają, a niekiedy wręcz uniemożliwiają pracę. Czy prawo uwzględnia sytuację, w której zatrudniony odmawia wykonywania obowiązków zawodowych ze względu na upały? Czy pracodawca ma obowiązek respektowania tego rodzaju próśb czy żądań wysuwanych przez zatrudnionych? Przeczytaj artykuł i dowiedz się już teraz....

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/07/8-perspektywicznych-branz-ktore-dadza-ci-prace-w-przyszlosci-1280x640.jpg

Każdy z nas powinien myśleć o pracy zarówno w krótszej, jak i dłuższej perspektywie. Jednak jeśli chodzi o karierę zawodową, na wybór ścieżki edukacyjnej i selekcję miejsc, w których składamy CV, bardzo często patrzymy krótkowzrocznie. To błąd! Dowiedz się, jak będzie się zmieniał rynek pracy i jakie kompetencje będą pożądane przez pracodawców. Oto lista branż...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/07/drugi-etap-rekrutacji-jak-skutecznie-go-przejsc-1280x640.jpg

Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną to dobra wiadomość, jeżeli poszukujesz pracy. Gorzej, gdy wiele kolejnych spotkań nie przynosi żadnych efektów i wciąż pozostajesz bez zatrudnienia. Zaczynasz dostrzegać pewną zależność – CV budzi zainteresowanie, ale po rozmowach rekrutacyjnych kontakt się urywa. Przeczytaj poniższy artykuł i sprawdź, co może być przyczyną te j sytuacji. Zapoznaj się z poradami...

KontaktAsistwork
Asistwork to agencja pracy tymczasowej, która pomaga dotrzeć do kandydatów w 18 lokalizacjach w Polsce.
Nasze biuraGdzie nas znajdziesz?
https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/06/mapa-konturowa-asist.png
Warszawa
Poznań
Katowice
Wrocław
Zielona Góra
Skontaktuj się z namiZnajdziemy rozwiązanie
Jesteśmy firmą z doświadczeniem, od 8 lat tworzymy Polski rynek. Pomagamy kandydatom w budowaniu ich kariery, a klientom w znalezieniu odpowiedniego pracownika.

© 2014 – 2021 Asistwork