HomeCategory

Blog

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2022/09/AdobeStock_436770224.webp

Według licznych badań odejście bliskiej osoby to jedno z najbardziej traumatycznych przeżyć w całym życiu. Nic więc dziwnego, że ludzie potrzebują wtedy wyjątkowego traktowania. Kodeks pracy przygotował z tego względu urlop okolicznościowy z powodu śmierci członka rodziny. W tym artykule wyjaśnimy, komu on przysługuje i ile dni trwa. Ile dni urlopu okolicznościowego przysługuje na śmierć...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/05/Style-zarzadzania-1280x640.jpg

Każdy zespół działający w ramach danej organizacji czy przedsiębiorstwa tworzą różni ludzie. W zależności od specyfiki wyznaczonych obowiązków dobiera się najczęściej osoby z określonymi predyspozycjami. Oprócz kompetencji ogromne znaczenie ma również charakter człowieka, który w znacznym stopniu determinuje sposób jego funkcjonowania. I właśnie dlatego różnorodność grup i samych jednostek sprawia, że konieczne stało się opracowanie...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2022/09/AdobeStock_305010865-1280x640.webp

Każdy człowiek potrzebuje od czasu do czasu wziąć kilka lub kilkanaście dni wolnych od pracy. Dzieje się tak zwłaszcza w okresie wakacyjnym, gdy ludzie chcą przeżyć miło czas, tylko wypoczywając. Życie jest jednak bardzo nieprzewidywalne i samo pisze własne scenariusze. Zdarzają się szczególne sytuacje, w których splot wydarzeń wymaga natychmiastowego i niespodziewanego oderwania się od...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/08/jak-napisac-i-wykorzystac-referencje-1280x640.jpg

Potencjalny pracodawca jest zainteresowany Twoim doświadczeniem, wykształceniem i umiejętnościami, ale możesz także przedstawić się referencjami wystawionymi przez osoby i firmy, których opinia w tym momencie ma znaczenie. Od kogo zatem warto zdobywać referencje? Jak powinny one brzmieć, żeby były wartościowym elementem promocji zawodowej? Oto kilka zasad, które warto poznać. Referencje – kogo poprosić o ich...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2022/09/shutterstock_1708574428.webp

Wniosek o urlop wypoczynkowy – gotowy wzór do wypełnienia wraz z omówieniem Zapraszamy do przeczytania kolejnego artykułu z tematyki dotyczącej szeroko pojętego urlopu wypoczynkowego. Wcześniej omówiliśmy już między innymi wymiar oraz warunki jego przydzielenia. Tym razem zajmiemy się wnioskiem o urlop wypoczynkowy. Sprawdź, jak wygląda gotowy wzór z dokładnym objaśnieniem poszczególnych elementów. Czy wniosek o...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/08/klauzula-o-przetwarzaniu-danych-osobowych-w-cv-element-obowiazkowy-1280x640.jpg

Pracownik, który aplikuje na dane stanowisko, koncentruje się przede wszystkim na zrobieniu pozytywnego wrażenia na rekrutrze. Jednak nawet najlepiej przygotowane dokumenty mogą pozostać bez odzewu, gdy zapomni się o pewnym szczególe, jakim jest klauzula RODO o przetwarzaniu danych osobowych. Na czym ona polega? Z jakich przepisów wynika? Dlaczego trzeba o niej pamiętać? Poniżej odpowiadamy na...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2022/08/shutterstock_286469927-1000x640.webp

Praca na pół etatu a urlop wypoczynkowy – wszystkich zainteresowanych tą tematyką zachęcamy do pozostania z nami. Na blogu naszej agencji pracy pojawiały się już wprawdzie artykuły o dniach wolnych od pracy. Tym razem zajmiemy się jednak bardzo ciekawym, lecz – jak się zaraz okaże – całkiem łatwym zagadnieniem. Wyjaśnimy, ile takich dni wolnych przysługuje...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2022/08/shutterstock_2070313169-1000x640.webp

Każda zatrudniona osoba ma prawo do odpoczynku. Wiele osób zastanawia się jednak, ile dni urlopu wypoczynkowego powinno się otrzymać według kodeksu pracy. W tym artykule omówimy więc dokładnie to zagadnienie. Zachęcamy do pozostania z nami oraz życzymy miłej lektury. Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy W szeroko pojętych kwestiach związanych z urlopami odpowiedzi na wszystkie pytania...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/10/Czym-jest-mobbing-w-pracy-1280x640.jpg

Firmy i miejsca pracy mają różne standardy. Z tego względu nie każdy ma przywilej realizowania obowiązków służbowych w przyjaznej atmosferze. Czasami zdarzają się bardzo niechciane sytuacje, a jedną z nich jest tak zwany mobbing w pracy. Warto dowiedzieć się, czym on jest, a także co robić w przypadku wystąpienia mobbingu. Przeczytaj i dowiedz się odpowiedzi...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2022/08/shutterstock_2002803581-1000x640.webp

Każdej osobie zatrudnionej w jakiejkolwiek firmie przysługuje prawo do urlopu pracowniczego. To fakt jasny i niepodlegający jakiejkolwiek dyskusji. Dywagacji nie brakuje natomiast w kwestiach związanych z warunkami udzielenia dni wolnych od pracy. Postanowiliśmy więc rozwiać wszelkie wątpliwości i poruszyć ten temat w poniższym artykule. Urlop pracowniczy – rodzaje urlopów przysługujących pracownikom Na początku warto zdać...

KontaktAsistwork
Asistwork to agencja pracy tymczasowej, która pomaga dotrzeć do kandydatów w 18 lokalizacjach w Polsce.
Nasze biuraGdzie nas znajdziesz?
Skontaktuj się z namiZnajdziemy rozwiązanie
Jesteśmy firmą z doświadczeniem, od 8 lat tworzymy Polski rynek. Pomagamy kandydatom w budowaniu ich kariery, a klientom w znalezieniu odpowiedniego pracownika.

© 2014 – 2022 Asistwork