HomeCategory

Czytelnia

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2022/01/shutterstock_1007409766-min-1280x640.jpg

Obecny świat nieustannie idzie do przodu. Jego rozwój wspina się na coraz wyższy poziom. Jednym ze znaków rozpoznawczych nowoczesnych technologii są media społecznościowe. Ludzie korzystają z nich nie tylko w zakresie prywatnym, ale również zawodowym. Z roku na rok zwiększa się liczba firm prowadzących swoje profile. Warto więc dowiedzieć się, jak efektywnie zarządzać mediami społecznościowymi...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/11/praca-zdalna-a-kontrola-pracownikow-co-moze-firma-1280x640.jpg

W obecnych czasach mnóstwo firm zmieniło sposób funkcjonowania. Stacjonarne wypełnianie obowiązków zastąpiła praca zdalna. Jedną z głównych przyczyn takiego stanu rzeczy jest oczywiście pandemia koronawirusa i związane z nią obostrzenia. Niektórzy właściciele przedsiębiorstw preferują jednak taki system pracy niezależnie od zewnętrznych warunków. Podstawowa kwestia dotyczy wtedy kontroli pracowników. Jakie działania może podejmować firma, aby nie...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/11/weber-jedna-z-najwiekszych-inwestycji-amerykanskich-na-slasku-1280x640.jpg

Rozwój polskich firm jest niezwykle istotny dla naszej gospodarki, ale chcąc notować jeszcze większy progres, warto współpracować również z zagranicznymi podmiotami. Ostatnio taka kooperacja zdarzyła się na Śląsku. To właśnie ten rejon Polski wybrali Amerykanie do realizacji jednej ze swoich inwestycji. Mowa tu o rozpoznawalnej firmie na całym świecie, czyli marce Weber, która nawiązała również...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/11/kiedy-pracownikowi-przysluguja-wczasy-pod-grusza-1280x640.jpg

Pracownik ma określone swoje obowiązki, które musi wykonywać, żeby móc pobierać wynagrodzenie. Ma też swoje niepodważalne prawa wymagające jednak odpowiedniego zrozumienia i prawidłowej interpretacji. Niezwykle trudnym, a zarazem przydatnym zagadnieniem są tak zwane wczasy pod gruszą. Czym one są i kiedy pracownikowi przysługują? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w dalszej części tego artykułu....

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/11/jak-efektywnie-zarzadzac-pracownikami-1280x640.jpg

Prowadzenie firmy to zadanie o bardzo wysokim poziomie trudności wymagające posiadania wielu umiejętności. Praktycznie każdego dnia staje się przed trudnymi wyborami, które rzutują na funkcjonowanie całego przedsiębiorstwa. Jedno z największych wyzwań to zarządzanie pracownikami. Jak robić to w sposób efektywny? Sprawdź, czytając dalszą część tego artykułu. Podział obowiązków i organizacja pracy Nawet zatrudnienie najlepszego specjalisty...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/10/jak-poprawnie-prowadzic-marketing-firmy-1280x640.jpg

Na sukces w szeroko pojętym biznesie składa się wiele czynników, a jednym z nich są działania marketingowe. Trudno wyobrazić sobie funkcjonowanie profesjonalnej firmy bez tego elementu. Co więcej, ta dziedzina stale się rozwija i poszerza zakres swoich działań. Trzeba więc wiedzieć, jak poprawnie prowadzić marketing firmy, na co należy zwrócić uwagę i jakie korzyści otrzymuje...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/10/kiedy-umowa-o-prace-jest-niewazna-1280x640.jpg

Zawieranie umów spędza wielu ludziom sen z powiek. Dzieje się tak, ponieważ zrozumienie niektórych zapisów nie należy do łatwych zadań. Nie inaczej jest w przypadku umowy o pracę. Zanim podejmiesz ostateczną decyzję i złożysz swój podpis, sprawdź, w jakich sytuacjach tego typu dokument może okazać się nieważny. Zaczerpnij tej cennej wiedzy, która potrafi uchronić przed...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/10/jak-podniesc-efektywnosc-pracownikow-w-biurze-1280x640.jpg

Praca w biurze jest bardzo wymagająca, przez co pracownicy nie zawsze osiągają zadowalające wyniki. Firma nie może się wtedy rozwijać, a zdobywanie nowych klientów staje się opornym zadaniem. Można więc stwierdzić, że do jednych z najtrudniejszych wyzwań pracodawcy należy dokonanie ruchów powodujących podniesienie efektywności kadry. Nasuwa się jednak od razu pytanie — jak to zrobić?...

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/09/urlop-na-zadanie-kiedy-pracodawca-moze-odmowic-jego-udzielenia-1280x640.jpg

Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę może w ramach urlopu wypoczynkowego skorzystać z czterech dni urlopu na żądanie. Są to dni wolne od pracy, które pracodawca musi udzielić osobie zatrudnionej na jej żądanie w wyznaczonym terminie. O zamiarze skorzystania z tego przywileju pracownik powinien poinformować przełożonego najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu na żądanie....

https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/09/zarzadzanie-zespolem-zdalnym-jak-to-robic-1280x640.jpg

Jeszcze kilka lat temu niewiele osób miało możliwość pracy z domu i była ona przeznaczona głównie dla osób na stanowiskach kierowniczych. Dziś, między innymi przez pandemię koronawirusa, praca zdalna stała się standardem dla wielu ludzi. Jak w takim przypadku zarządzać zespołem zdalnym? Jakich błędów się wystrzegać? Jak zarządzać zespołem zdalnym w czasie kolejnych fal koronawirusa?...

KontaktAsistwork
Asistwork to agencja pracy tymczasowej, która pomaga dotrzeć do kandydatów w 18 lokalizacjach w Polsce.
Nasze biuraGdzie nas znajdziesz?
https://asistwork.pl/wp-content/uploads/2021/06/mapa-konturowa-asist.png
Warszawa
Poznań
Katowice
Wrocław
Zielona Góra
Skontaktuj się z namiZnajdziemy rozwiązanie
Jesteśmy firmą z doświadczeniem, od 8 lat tworzymy Polski rynek. Pomagamy kandydatom w budowaniu ich kariery, a klientom w znalezieniu odpowiedniego pracownika.

© 2014 – 2021 Asistwork