Szukasz pracowników? Sprawdź naszą aktualną ofertę
kandydatów.

Nasza wizja sukces firmy

Kadra Twojej firmy decyduje o jej sukcesie, dlatego jeśli chcesz ją skompletować lub rozbudować, powierz rekrutację pracowników specjalistom z naszej agencji. W Twoim imieniu poszukujemy najlepszych kandydatów, którzy spełniają określone wymagania i pasują do specyfiki danego stanowiska. Współpraca z naszą firmą otwiera Twojemu przedsiębiorstwu drzwi do sukcesu i daje szanse na wykorzystanie pojawiających się możliwości rozwojowych.

Podczas rekrutacji kandydatów kierujemy się przede wszystkim potrzebami Twojej firmy. Korzystamy ze sprawdzonych i efektywnych narzędzi oraz metod, które pozwalają na precyzyjne znalezienie dowolnej liczby pracowników na każde stanowisko. Współpraca z wiodącą agencją pracy asistwork to zyskowna inwestycja w rozwój i rynkowy sukces Twojego przedsiębiorstwa.

Skontaktuj się z nami

Mapa współpracy

Analiza Twoich potrzeb i wymagań

Współpracę rozpoczynamy od precyzyjnego rozpoznawania specyfiki danego stanowiska i Twoich wymagań dotyczących kandydatów.

Publikacja ogłoszeń

Na podstawie dokładnej analizy Twoich wymagań i charakterystyki danego stanowiska publikujemy ogłoszenia w odpowiednio dobranych miejscach.

Rekrutacja pracowników

Wśród wybranych kandydatów, którzy przesłali aplikacje, przeprowadzamy rekrutację w celu znalezienia osób pasujących do określonych kryteriów.

Wybór i propozycja kandydatów

Przedstawiamy Ci kandydatów, którzy naszym zdaniem najlepiej nadają się na dane stanowisko, a Ty decydujesz o ich zatrudnieniu lub odrzuceniu.

Nasze rekomendacje

Nasi Klienci

Szukasz pracowników?
Nowy portal nowa jakość

Zamów ofertę

Odwiedź naszą agencję, lub wyślij do nas zapytanie na podany adres e-mail, skontaktujemy się z Tobą. Jeżeli masz jakieś pytania, wypełnij formularz kontaktowy.

    Uzupełnij pola z

    Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Asistwork Sp. z o.o., adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław, informacji o charakterze marketingowym dotyczących produktów i usług z oferty Spółki, za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej oraz telekomunikacyjnych urządzeń końcowych z wykorzystaniem podanego w formularzu numeru telefonu lub adresu email....więcej

    pole obowiązkowe

    Administratorem Pana/Pani danych jest Asistwork Sp. z o.o., adres: ul. Żmigrodzka 244, 02-676 Wrocław. Pana/Pani dane będą przetwarzane w celu: 1) udzielenia odpowiedzi na pytanie; 2) realizacji zgłoszenia wskazanego w formularzu kontaktowym (podstawa przetwarzania danych to: 1) realizacja prawnie uzasadnionych interesów administratora w postaci komunikacji z użytkownikami strony; 2) działania podejmowane w celu realizacji umowy). Dane będziemy przetwarzać przez okres konieczny do udzielenia odpowiedzi lub realizacji zgłoszenia, a po tym czasie mogą być przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do realizacji ww. celów. Przysługuje Panu/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia swoich danych i wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Może Pan/Pani kontaktować się z inspektorem ochrony danych za pośrednictwem adresu email: iod@asistwork.pl

    Adres

    ul. Żmigrodzka 244
    51-131 Wrocław

    Telefon

    +22 113 48 07

    E-mail

    kontakt@asistwork.pl

    Blog

    W naszej czytelni znajdziesz informacje dla pracodawcy jak i dla pracownika.

    Związki zawodowe w zakładzie pracy — jak działają, jakie korzyści niosą pracownikowi i pracodawcy?
    26 cze
    Związki zawodowe w zakładzie pracy — jak działają, jakie korzyści niosą pracownikowi i pracodawcy?

    Związki zawodowe odgrywają ważną rolę w relacjach pracowniczych – chronią interesy zatrudnionych, a jednocześnie mogą stać się strategicznym partnerem dla pracodawcy. W dobie zmieniającego się rynku pracy warto znać swoje prawa i obowiązki w tym zakresie. Jak działają związki zawodowe...

    Czytaj więcej
    11 cze
    Ewidencja czasu pracy – co powinna zawierać, jak ją prowadzić w 2025 roku?

    Ewidencja czasu pracy to dokument, który pozostaje jednym z kluczowych obowiązków każdego pracodawcy. Służy do prawidłowego rozliczania czasu pracy pracownika do celów wynagrodzenia, ustalania prawa do urlopu oraz kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy. W tym artykule wyjaśniamy, czym jest ewidencja...

    Czytaj więcej
    26 maj
    Składki ZUS 2025 dla pracowników i przedsiębiorców – ile wynoszą, od czego zależą

    Rok 2025 przynosi istotne zmiany w zakresie składek ZUS zarówno dla pracowników, jak i przedsiębiorców. Wzrost minimalnego wynagrodzenia oraz prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia wpływa na wysokość obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Poniżej przedstawiamy szczegółowe informacje dotyczące składek ZUS w...

    Czytaj więcej