Ambicja w pracy – Twój sojusznik czy wróg? Poznaj wady i zalety

Czy zdarza Ci się myśleć: „chcę czegoś więcej od życia”? Czy stawiasz sobie cele, które dla innych wydają się nieosiągalne? Jeśli tak, to prawdopodobnie drzemie w Tobie ambicja. To potężna siła, która pcha nas do przodu, motywuje do rozwoju i pomaga sięgać po to, co wydaje się poza zasięgiem. Ale czy zawsze działa na naszą korzyść?

Ambicja to cecha, która na rynku pracy jest niezwykle pożądana. Pracodawcy cenią ludzi, którzy chcą się rozwijać, zdobywać nowe kwalifikacje i osiągać coraz lepsze wyniki. Jednak granica między zdrowym dążeniem do celu a destrukcyjną presją bywa bardzo cienka. Z tego artykułu dowiesz się, jak wykorzystać swoją ambicję, by stała się Twoim największym atutem, a nie źródłem frustracji.

Czym tak właściwie jest ambicja?

Zanim zagłębimy się w jej jasne i ciemne strony, ustalmy jedno – czym jest ambicja? Definicja słownikowa mówi, że to „silne pragnienie odniesienia sukcesu, zdobycia sławy, władzy”. Jednak taka definicja nie oddaje całej prawdy.

W praktyce ambicja to wewnętrzny motor, który napędza nas do działania. To postawa, która sprawia, że nie zadowalasz się przeciętnością. Człowiek ambitny to osoba, która wierzy w siebie i swoje umiejętności, wyznacza sobie wysokie cele i konsekwentnie do nich dąży. Zastanawiałeś się kiedyś, skąd bierze się ambicja? Często kształtuje się w nas już w dzieciństwie, pod wpływem wychowania, a potem rozwija się w dorosłym życiu w odpowiedzi na nasze doświadczenia i otoczenie.

Jasna strona mocy – kiedy ambicja pomaga w życiu?

Zdrowa ambicja to prawdziwy skarb. To dzięki niej jesteś w stanie zrealizować swoje zamiary i poczuć prawdziwą satysfakcję. Zobacz, jakie korzyści przynosi:

• Jest paliwem dla Twojej motywacji. Kiedy masz jasno określony cel, łatwiej jest Ci wstać rano z łóżka i zmierzyć się z wyzwaniami. Dążenie do osiągnięcia czegoś, co jest dla Ciebie ważne, nadaje sens Twoim działaniom.
• Pomaga w karierze i rozwoju. Ambicja zdecydowanie pomaga piąć się po szczeblach kariery. Osoby, które mają jasno określone dążenia i nie boją się pracy, są zauważane i doceniane. Dzięki dążeniu do czegoś nowego stale podnosisz swoje kompetencje.
• Buduje pewność siebie. Każdy zrealizowany cel, nawet ten najmniejszy, wzmacnia Twoją wiarę we własne możliwości. Osiąganie celów staje się źródłem satysfakcji i dowodem na to, że potrafisz więcej, niż myślisz. Z tego powodu ludzie ambitni są cenieni na różnego typu stanowiskach.
• Ułatwia pokonywanie przeszkód. Droga do sukcesu rzadko jest prosta. To właśnie ambicja daje siłę, by podnieść się po porażce, wyciągnąć wnioski i spróbować jeszcze raz, z nową energią.

W praktyce ambitni są cenieni na różnego typu stanowiskach, ponieważ nie boją się wyzwań i aktywnie dążą do rozwoju. Twoja zdrowa ambicja może bezpośrednio przełożyć się na większe szanse na awans. Kiedy czujesz, że jesteś gotów na nowe obowiązki, to właśnie ona da Ci odwagę, by przygotować dobrze uargumentowane podanie o awans zawodowy. Co więcej, ambicja to nie tylko wspinanie się po szczeblach w obecnej firmie. Czasem objawia się ona pragnieniem fundamentalnej zmiany. Jeśli Twoje obecne stanowisko przestało dawać Ci satysfakcję, to ambicja może być iskrą, która skłoni Cię do zadania sobie pytania, jak się przebranżowić i znaleźć ścieżkę, która w pełni pozwoli Ci rozwinąć skrzydła.

Krótko mówiąc, warto być ambitnym. Ambicja pozwala Ci wziąć życie w swoje ręce i kształtować je według własnych pragnień.

Ciemna strona ambicji – kiedy staje się problemem?

Niestety, ambicja bywa też zdradliwa. Kiedy przeradza się w obsesję, może stać się Twoim największym wrogiem. Mówimy wtedy o zjawisku takim jak chora ambicja lub przerost ambicji. Oto sygnały ostrzegawcze:

• Prowadzi do wypalenia zawodowego. Chorobliwe ambicje sprawiają, że praca zaczyna dominować nad całym Twoim życiem. Zacierasz granice między obowiązkami a odpoczynkiem, co jest prostą drogą do chronicznego zmęczenia i utraty pasji.
• Niszczy relacje z ludźmi. Skupienie wyłącznie na sobie i swoich celach może sprawić, że zaniedbasz rodzinę i przyjaciół. Przerost ambicji często idzie w parze z niezdrową rywalizacją, co może zniszczyć atmosferę w zespołach.
• Jest źródłem nieustannej frustracji. Kiedy Twoje ambicje są przesadzone i stawiasz sobie cele, których nie da się zrealizować, narażasz się na ciągłe rozczarowanie. To skutkuje brakiem wiary we własne siły i poczuciem porażki.
• Może mieć złe znaczenie w oczach innych. Wybujane ambicje bywają postrzegane jako arogancja lub egoizm. Dążenie do celu za wszelką cenę, bez liczenia się z innymi, rzadko kojarzy się pozytywnie.

Taka ambicjonalność zamiast pomagać, zaczyna stanowić przeszkodę w Twoim życiu zawodowym i osobistym.

Jak znaleźć złoty środek?

Skoro już wiesz, że ambicja ma dwa oblicza, pewnie zastanawiasz się, jak czerpać z niej to, co najlepsze. Kluczem jest zdrowa ambicja. Jak ją w sobie pielęgnować?

1. Stawiaj sobie mądre cele. Muszą być one wyzwaniem, ale jednocześnie realistyczne. Zamiast porywać się na coś, co jest poza Twoim zasięgiem, podziel drogę do wielkiego sukcesu na mniejsze, osiągalne etapy.
2. Ciesz się drogą, a nie tylko celem. Poczuj satysfakcję z samego procesu dążenia do wyznaczonych celów. Doceniaj małe zwycięstwa i ucz się na błędach.
3. Dbaj o równowagę. Twój sukces zawodowy jest ważny, ale nie zapominaj o odpoczynku, pasjach i relacjach z bliskimi. To one dają energię do dalszego działania.
4. Nie porównuj się z innymi. Twoja ścieżka jest unikalna. Skup się na swoich postępach i na tym, by być lepszą wersją siebie z wczoraj.

Pamiętaj, potrzebna jest przede wszystkim ambicja, która Cię wspiera, a nie niszczy. To Ty decydujesz, w którą stronę ją pokierujesz. Wykorzystaj ją mądrze, a zobaczysz, jak wiele dobrego może wnieść do Twojego życia.