Planując nadchodzący rok, wiele osób zastanawia się, ile dni będzie można spędzić z dala od biurka i obowiązków zawodowych. W niniejszym artykule przyjrzymy się wymiarowi czasu pracy w 2024 roku oraz dniom wolnym od pracy, aby odpowiedzieć na pytanie, czy popracujemy dłużej, czy krócej niż w roku poprzednim.
Czas pracy i dni wolne od pracy
W 2024 roku pracownicy będą mieli okazję do przepracowania 251 dni. To oznacza, że spędzimy w pracy ponad połowę roku. Jednak nie wszystko stracone, ponieważ zyskamy również kilka dni wolnych od pracy. Jak to dokładnie wygląda?
Przede wszystkim, w 2024 roku pojawi się jedno święto, które przypada w sobotę, a mianowicie 6 stycznia — Święto Trzech Króli. To oznacza, że każdy pracownik będzie uprawniony do jednego dodatkowego dnia wolnego od pracy.
Teraz przeliczmy, ile godzin spędzimy w pracy. W 2024 roku wymiar czasu pracy wyniesie 2008 godzin. Pracownicy nie mogą przekraczać 8 godzin pracy dziennie i przeciętnie 40 godzin w tygodniu. W trakcie 251 dni pracy przepracujemy dokładnie te 2008 godzin. To z kolei oznacza, że w przyszłym – 2024 roku pracownicy przepracują o 8 godzin więcej niżeli w 2023 roku, kiedy wymiar czasu pracy wynosił 2000 godzin.
Czas pracy 2024:
- liczba dni pracy: 251 dni pracujących
- liczba godzin pracy: 2008
- liczba wszystkich dni wolnych od pracy: 115 dni (z weekendami)
- liczba świąt i dni ustawowo wolnych od pracy: 13 dni
- liczba dni wolnych za święta: 1
Czy w 2024 popracujemy dłużej, czy krócej niż w 2023?
Rok 2024 jest rokiem przestępnym, co oznacza, że luty ma o jeden dzień dłużej i w kalendarzu zamiast 28 pojawia się 29 dni. Tym samym cały rok 2024 wydłuża się o jeden dzień i składa się na niego aż 366 dni. To z tego powodu w 2024 roku popracujemy o 1 dzień dłużej niż w 2023. Jednak mamy za to okazję do kilku długich weekendów.
Kalendarz dni wolnych od pracy w 2024 – dni ustawowo wolne
Teraz przyjrzyjmy się dokładniej kalendarzowi dni wolnych od pracy w 2024 roku:
- 1 stycznia – Nowy Rok (poniedziałek),
- 6 stycznia – Święto Trzech Króli (sobota) – za ten dzień otrzymamy 1 dzień wolnego od pracy w tygodniu
- 31 marca – pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela),
- 1 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek),
- 1 maja – Święto Państwowe (środa),
- 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja (piątek),
- 19 maja – pierwszy dzień Zielonych Świątek (niedziela),
- 30 maja – dzień Bożego Ciała (czwartek),
- 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (czwartek),
- 1 listopada – Wszystkich Świętych (piątek),
- 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (poniedziałek),
- 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (środa),
- 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (czwartek).
Warto zaznaczyć, że dni ustawowo wolne od pracy to doskonała okazja do odpoczynku i spędzenia czasu z rodziną i bliskimi.
Długie weekendy 2024
Patrząc na kalendarz, możemy znaleźć kilka okazji na dłuższy odpoczynek, jeśli odpowiednio zaplanujemy swój urlop. Szansa na długie weekendy w 2024 pojawia się:
- 1 do 5 maja – wystarczy wziąć urlop w czwartek 2 maja, aby skorzystać z 5 dni wolnego
- 30 maja do 2 czerwca – wystarczy wziąć urlop w piątek 31 maja, aby skorzystać z 4 dni wolnego
- 15 do 18 sierpnia – biorąc urlop 16 sierpnia w piątek, możemy cieszyć się 4 dni wolnego
Oprócz tego, bez wykorzystywania dni urlopowych, czekają nas 3-dniowe weekendy:
- 30.12.2023 do 01.01.2024 (Nowy Rok)
- 30.03.2024 do 01.04.2024 (Wielkanoc)
- 01.11.2024 do 03.01.2024 (Wszystkich Świętych)
- 09.11.2024 do 11.11.2024 (Dzień Niepodległości)
Za które święta w sobotę należeć się będzie dzień wolny?
Jednym z istotnych pytań, które warto zadać, jest to, za które święta przypadające w sobotę należy się dodatkowy dzień wolny. W 2024 roku jest to Święto Trzech Króli, które wypada 6 stycznia. Dzięki temu pracownicy zyskają dodatkowy dzień, aby skorzystać z zasłużonego odpoczynku.
Jest to zgodne z art. 130 § 2 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, który brzmi:
„Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin”.
Wymiar czasu pracy w 2024 – podsumowanie
Podsumowując, w 2024 roku będziemy pracować nieco dłużej niż w roku poprzednim. Wymiar czasu pracy wyniesie 2008 godzin, co oznacza 8 godzin więcej niż w 2023 roku.
Jednak nie zapominajmy o dniach wolnych od pracy, które pozwalają nam cieszyć się życiem poza biurem, sklepem, magazynem, halą produkcyjną, czy innym miejscu, w którym pracujemy. Planując swój rok, warto uwzględnić te dni, aby w pełni wykorzystać czas na relaks, podróże lub spędzenie go z rodziną. Warto również pamiętać o tym, że niektóre święta przypadające w sobotę dają nam szansę na dodatkowy dzień wolny.
Szukasz nowej pracy? Sprawdź nasze aktualne oferty pracy.
meta title:
Wymiar czasu pracy 2024 – ile dni wolnych od pracy?
meta description:
Sprawdź, ile dni spędzisz w pracy w 2024 roku. Czy pracujemy dłużej niż w poprzednim roku? Zobacz kalendarz świąt i dni ustawowo wolnych od pracy.